God fortsättning! Nu efter lite förmiddagspyssel är det dags för en bloggpaus och snart ska jag till att bita i några projekt som är uppsatta så här till mellandagar, som visar sig vara rätt bråda när det hopar sig från olika håll. Men ett inlägg om hur folk beter sig på Facebook tänkte jag hinna med. Jag har just städat ur vår gemensamma kyl, så jag är lite bitsk. Akta er.

Haha! Jag skrev tre regler.  Sen tog jag bort dem. Vem är jag att sitta här med pekpinne? Skärp mig och var lite storsint så här i juletid och nu när det här himla 2010 ska börja och bli så bra…! Live and let live gäller. Kör hårt och var rädda om varandra (och datorerna).

Karin Karin säger Facebook, regler, vett och etikett

Idag har vi haft lunchseminarie med glögg och pepparkakor och sallad. Vis från tidigare erfarenhet beträffande klädkod vid vistelse av fint besök bär jag idag kavaj över randig tröja och mer sobra byxor än sist. DINK, Cilla och jag hade kök och chattjänst (dvs hälla upp glögg och konversera besökarna) och alla hade råkat klä sig i svart och vitt, Cilla och jag dessutom i randigt. Vi blev Björnligan. Cilla och jag köper ofta likadana kläder utan att veta om det, det är roligt och bra eftersom hon har snygg stil.

När jag lite senare står och mumsar min sallad har jag sällskap av Papa Jim och Freak. Ett samtal jag inte hade trott att jag skulle få höra av två rediga karlar i 30-årsåldern spelas upp:

PJ: Jag såg “Barbie och de tre musketörerna” i helgen.

F: Det är den bästa Barbiefilmen!

PJ: Ja, de andra är inget vidare, men den här är riktigt bra.

F: Word!

Så… då vet vi vad för film som kan gå hem hos antingen tjejer i femårsåldern eller något äldre, eller till killar 30+. Ett bra julklappstips tänkte jag, kära läsare. Lycka till med inköpen.

Karin Karin säger, Pandaprofiler

Då var det dags för fem trender till.

Trend 6: Det andra talangkriget: Det har varit vanligt att rekrytera personer som påminner om en själv, men allt fler undersökningar visar på vilka förbättrade resultat som en mångfald kan åstadkomma. I framtiden kommer alternativ till utbildning och betyg vara intressanta för rekryterare; såsom antal vänner/kontakter i sociala medier, mästare inom World of Warcraft (strategi, teamanda, kommunikation och passion omsatta i något handgripligt), den (upplärda eller naturliga) simultankapacitet det innebär att leva som ung idag osv.

Trend 7: Mix & Match-ledarskapet: Rätt personal och rätt anställningsformer (där alla inte vill ha samma), inte göra likadant som alltid gjorts och att lita på sin intuition i kombinerandet av människor. Adlén slänger även påpassligt in ett citat av Drottning Kristina här: “Smicker är inte så förkastligt som människor säger. Det väcker ofta lust att motsvara lovorden”.

Trend 8: Den ökande alternativ-acceptansen: Vi befinner oss i en tid när det är lättare att förena oss och/eller protestera mot saker tack vare Facebookgrupper och andra Internetverktyg. Bloggar kan bli bättre opinionsbildare än etablerade organisationer och lärdom kan åtnjutas på många andra sätt än skolsalen – även det tack vare Internet. Här tipsar Adlén om www.ted.com beträffande kloka idéer som är värda att ta del av, så vi är inte sämre än att vi också gör det.

Trend 9: Nu är det på riktigt: Äkta kommer starkt! Retuscheringar i skönhetstidningar minskar, maten ses över utifrån vad den i själva verket innehåller (Mats-Eric Nilssons böcker exempelvis) och vi tittar efter vilka E-tillsatser som tillför – övriga bojkottas och det är lätt att hålla sig uppdaterad. Framtidens varor och tjänster bygger på hur vi som konsumenter vill ha det serverat, så företagen får anpassa sig till det. Mer märkning, mer ansvar.

Trend 10: I Like: Handlar delvis också om Facebook, att vi uppmärksammar varandras statusuppdateringar med tummen upp. Och tänk, lyckan sprider sig. Det finns undersökningar som visar på att ju lyckligare vänner, bekanta, kollegor och grannar man har, desto större sannolikhet att man själv är lycklig. Det här innebär ju att det lönar sig både för en själv och andra att man håller sig lycklig. Det gillar jag.

P.S. om Trend 10 är www.kinded.com. Man blir ju glad av den typen av initiativ, som kommer från ett företag som har en “not-only-for-profit-business”-affärsidé.

P.S. 2 apropå lycka när vi nu är inne på det: Fråga inte efter vad världen behöver. Fråga efter vad som får ditt hjärta att sjunga. Vad världen behöver är hjärtan som sjunger.

Karin Karin säger

Här kommer en snabb summering över de fem första trenderna vi fick höra om i förra veckan. Att sitta och lyssna på den vältalige och charmerande Göran Adlén ger väldigt mycket mer, men denna kortfattade beskrivning är kanske bättre än ingenting!?

* Det designade rollatorsamhället: 40- och 50-talister har massor med pengar och ska inte glömmas bort. I framtiden kommer rollatorn att vara extrautrustad, superlätt och tjusig och det är bara ett exempel på don där kluriga produktutvecklare utnyttjar möjligheten att hämta pengarna där de finns.

* Den stora medelklassrevolutionen: Istället för lyxsegment och lågpris finns det en mellankategori där “Überlagom” kommer starkt – dvs den övre delen av mellan, där de som befinner sig i det segmentet unnar sig lite lätt lyx.

* Den stora informationskraschen: Eftersom man som konsument inte vet när företag står bakom information eller inte (YouTube, fejkbloggar och omdömen) så kommer det backa och vara mer tydligt vem som är avsändaren. Här i bloggen lovar vi att det är vi på Panda som skriver!

* Snack-brand: Ju mer unik och speciell historia bakom produkten eller tjänsten, desto större chanser till framgång (rätt marknadsfört, that is). Exempel på detta: BBQ-sås tillverkad på ett fängelse i USA, där fångarna själva odlat jalapeñon under namnet “Jailhouse Fire”. Lite hetare och lättare att imponera på grillgästerna.

* Limited information: inte bara Luis Vitton och andra lyxprodukter gör detta, utan det sätter sig på en bredare mark för att människor tycker om att ha det som inte alla andra också fick tag på.

Hur väl dessa framtidstrender tar sig ut återstår att se, men jag tycker att det låter som rimliga spaningar som smarta marknadsförare gör något för att anpassa sig till i den mån de kan. Stay tuned för de resterande fem trenderna!

Karin Karin säger

IT Business Awards var jättetrevligt. Som utställare där skulle vi (dvs jag) vara där klockan 15 så jag susade på min cykel från Vreten till Clarion Skanstull på mindre än en halvtimma för att inte bli allt för sen. Personligt rekord på sträckan, tror jag. Tur att jag hade ombyte med, för jag blev lite lerig på vägen. I väntan på generalrepetition och att spektaklet skulle börja, bekantade jag mig med andra utställare. En av herrarna i fråga och jag kom på att vi skulle ha visitkortsbytartävling och ses vid baren vid midnatt. Vinnaren skulle få valfri dryck av förloraren.

Kvällen fortskred, vår VD Petter delade ut ett välförtjänt pris till Joachim Nässlander som blev årets IT-konsult (när Petter intervjuas syns jag i bakgrunden!) och allt eftersom att drinkbiljetterna gick åt blev det en mer uppsluppen stämning. Ett visitkort jag ville åt i jakten på kontakter och ära och berömmelse (tävlingsKarin är stört farlig; medveten särskrivning – långt ö) utdelades via mun-till-mun-metoden. Jag kände inte till den metoden i dessa sammanhang tidigare, men då tar man alltså visitkortet med sin mun från den andres mun. Ganska speciellt!

Vid 22 stötte jag på min tävlingskombatant och det visade sig att han helt glömt bort tävlingen! Jag tänkte då att saken var biff och att jag kunde koppla av lite, till dess att jag såg honom göra ett ryck och gå runt bland folk han uppenbarligen kände sedan tidigare för att samla. Ugh! Jag sprang efter och tog samma kort.

En timme senare kände jag att det fick räcka, trots att klockan inte ännu slagit 12, så då gick jag hem efter att ha lämnat walk-over till min motspelare. Jag kände mig ändå som en vinnare.

Påföljande morgon märkte jag att jag fått detta sms kl 00.50:
“37 stycken. Looser! Hoppas att du sover dåligt . Ha det gott!”

Humor! Jag ska bjuda honom på lunch nästa gång han är i Vreten, som den relativt goda förlorare jag är.

Karin Event, Karin säger